安全无论是一个民族，还是小到一个家庭，都是人们心中一根绷紧的弦。我们年年月月，甚至天天在强调“安全是第一生产力”，念叨“安全工作重于泰山”，然而在我们身边，所看到的、所听到的安全事故却仍不绝于耳。

有数据统计，企业发生的安全事故有98%属人为因素，其中安全意识薄弱占90%，安全技术设施落后占10%，可见，安全意识要比安全设施来得更为重要。到底该如何强化员工的安全生产意识呢？

一、“安全为了谁”成为解决安全问题的一把“金钥匙”，只有知道“安全为了谁”，才能把“要我安全”变为“我要安全”。

在平时的工作与生活中，多问问员工“安全为了谁？”，让员工明白“安全为了谁”，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚企业为什么要这样做，一个个安全制度，才能成为有效的保护，一次次安全培训，才能当成是善意的提醒，安全教育才能深入人心。

二、《孟子》——君子不立危墙之下

“防祸于先而不致于后伤情，知而慎行；君子不立于危墙之下，焉可等闲视之”，这句话有两层意思：一是防患于未然，预先觉察潜在的危险，并采取防范措施；二是一旦发现自己处于危险境地，要及时离开。

在生产过程中，发生安全事故往往有两种情形，一是疏忽大意，不能正确认识到身边的安全隐患，等到事故发生后，“我不知道会这样”成为众多理由之一，意识不到危险，才是最大的危险；二是盲目自信，自认为自己水平高、技术熟练，心存侥幸，“英雄主义”冒进，思想上松懈，安全事故也就随之而来了；

经常开展安全自查自纠活动，也是非常有必要的，在每月的安全例会上，在生产现场，开展安全工作自查自纠，能有效查处安全隐患，让事故受伤者，现身说法，更有振聋发聩的效果。

三、葛麦斯安全法则——你的平安，是对家人最好的爱

许多员工认为安全是管理层的事，与自己没太多的关系，殊不知员工才是企业安全工作的最大受益者。在和平年代，除去疾病，安全事故是造成一个人或一个家庭不幸的罪魁祸首。在平时的安全教育中，要尽可能的隐去管理者的身份，让“亲人”取而代之，更能唤醒员工的安全意识。

四、“三不伤害”——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

在工作现场，要做到不伤害自己，就要正确地佩戴劳动防护用品；遵守劳动纪律以及操作堆积，是为了不伤害到他人；及时查找并处理安全隐患，是为了不让别人留下的错误伤害到自己。在两人以上的交叉作业中，要做到相互沟通，及时提醒对方的注意，也是为了实现“三不伤害”。

安全培训是员工最好的福利，安全管理是对员工最好的关怀，只有警钟长鸣，才能让安全生产成为一种习惯。