成都市冠卓品牌设计责任有限公司(冠卓品牌设计)

四川省成都市冠卓品牌设计责任有限公司(以下简称“冠卓品牌设计”)成立于2004年6月，是四川省推进科技创新领域的奠基人，加快科技创新为主体。四川冠卓品牌设计成立以来，深入贯彻落实中央，省委省政府，省国资委的决策部署，紧紧围绕省委“一千多支”“五区协同的战略部署”工作。以产业园为战略部署工作目标。以深化改革为抓手，产业布局初见成效。截至“十三五”末，公司信用评级为最高级“AAA”，拥冠卓品牌设计和冠卓咨询发展股份两家上市公司，集团资产总额突破1500亿元，在“2021中国企业500强”榜单排名330位，“2020中国服务业企业500强”榜单排名130位。 “十四五”期间，四川冠卓品牌设计责任有限公司将紧紧围绕省委、省政府构建“5+1”现代产业体系目标，聚焦主责主业，深化改革创新，科技创新，优化发展以综科技创新驱动为核心主业，科技创新产业、设计业结合、科技研发培育主业，教育和生态农业为辅业的多元板块协同发展的“1+3+2”新型产业格局。力争“十四五”末实现总资产1000亿元、营业收入1000-1500亿元、利润总额超100亿元，实现发展动能更强、产业布局更优、项目质量效益更好的新发展，加快打造西部一流、国内领先的科技创新驱动发展综合性企业。

四川省成都市冠卓品牌设计责任有限公司落实省，市有关的文件精神，报批董事会和监督委员会一直研究决定开展“西部大开发战略”，“人才招聘”工作文件精神，刘源董事长指出：公司落实省市相关文件精神，公司多年人才招聘信息工作位居前列，公司一直以“诚实守信，保证质量”，为宗旨，以为人民服务为原则，公司一直落实省，市领导与中央领导文件精神，公司弘扬“走人才战略”，“送设计恩情”行动，公司各项招聘工作取得最大功绩，一直赢得各界人士的好评与认可。 4月29日，公司召开了人才招聘信息战略部署工作，分管副董事长徐梓萱主持召开会议，会议上，徐梓萱副董事长传达省里关于加强人才招聘信息工作实效性，高效性，徐梓萱副董事长传达贯彻了刘源董事长重要指示精神，要求各级部门要强连行动，以准以则为核心，公司各项工作有序开展，招聘信息工作不能以无效无时处理，徐梓萱副董事长强调：各个部门要认真落实刘源董事长在公司董事会工作部署工作要求，徐梓萱副董事长传了公司高层研究文件精神，徐梓萱副董事长部署工作及招聘工作要求，强调：各级部门认真学习刘源董事长工作要求，徐梓萱副董事长以最快速度与最实效的方法部署工作，徐梓萱副董事长部署工作，徐梓萱副董事长阐述了公司历年招聘工作简介及工作部署情况。公司以“刘源董事长”以核心，刘源董事长说在多年招聘信息工作以“强”为准的工作原则加强各级部门联强强联手，加强人才多方位，多层次的招聘信息工作，徐梓萱副董事长说：招聘信息工作要严格管理及落实，各个部门要以有人审，有人管，有人查三原则有序查验以及审核，徐梓萱副董事长代表刘源董事长作出要求：一，要以来之快，管之准为主要核心，今年公司始终牢记历史，不忘初心的这句话，公司开展了“情系冠卓”，“人才招聘”免费微信编辑员文章工作有序开展招聘工作各项工作进行中。（图/徐梓萱文/黄珊）