公司介绍：
人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。公司历来重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。同时让每一位员工在戴尔诺斯这个集体中充分体现自我价值，达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合，实现员工与企业共同的成长。在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟内部推荐、社会招聘、猎头等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在培训人才方面，公司建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以综合管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的优秀员工。在晋升人才方面，戴尔诺斯的高速、多元化发展，为每一位员工提供了广阔的发展空间和晋升平台。公司以有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间，使员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
产品介绍：
【包装规格】
卡型：1人份/袋、1人份/盒、2人份/盒、5人份/盒、20人份/盒、40人份/盒。
【预期用途】
人绒毛膜促性腺激素（HCG）检测试纸（胶体金法）用于定性检测人尿液中的人绒毛膜促性腺激素(HCG)。
人绒毛膜促性腺激素（HCG），是由胎盘的滋养层细胞分泌的一种糖蛋白，它是由α和β二聚体的糖蛋白组成。其中α-亚单位为垂体前叶激素所共有；β-亚单位是HCG所特异的。HCG的主要功能就是刺激黄体，有利于雌激素和黄体酮持续分泌以促进子宫蜕膜的形成，使胎盘生长成熟。HCG在妊娠的前8周增殖很快，以维持妊娠。在大约孕8周以后，HCG逐渐下降，直到大约20周达到相对稳定。利用HCG双抗体检测妊龄女性尿液中的HCG含量，在妊娠早期可快速得知结果，是辅助诊断的有效手段。
【检验原理】
本品系用人绒毛膜促性腺激素(HCG)抗体和抗鼠IgG分别固相硝酸纤维素膜和胶体金标记的抗HCG单克隆抗体及其它试剂粘合而成,应用免疫层析双抗体夹心法的原理定性检测人尿液中的绒毛膜促性腺激素(HCG)。当样本测试时,尿样在毛细作用下沿试纸吸样端向上层析,如是阳性,样本中的HCG与胶体金HCG抗体结合,然后继续往上层析,与固相在膜上的抗HCG抗体结合,在检测T区出现一条紫红色条带.如是阴性,则检测T区为没有紫红色条带出现。无论尿样中是否有HCG存在,一条紫红色条带都会在对照C区出现。此条带是显示试纸有效的内控标准。
【主要组成成分】
1.人绒毛膜促性腺激素（HCG）检测试纸（胶体金法）卡
2.说明书 1份
3.干燥剂 1袋
4、滴管（如果适用） 1 个
HCG试纸由PVC底板（胶板）、金标垫、反应膜、样品垫和吸水纸组成。金标垫上预包被有标记抗β-HCG单克隆抗体的胶体金；反应膜上的检测线位置包被有鼠抗α-HCG单克隆抗体，对照线位置包被有羊抗鼠IgG多克隆抗体。
【储存条件及有效期】
原包装于4℃～30℃避光干燥保存，不得冻存。产品自生产之日起有效期为24个月。试剂应在铝箔袋撕开后1小时内尽快使用。密封桶启封后试剂应1个月内用完。
【样本要求】
采用一次性洁净容器收集任何时间的新鲜尿样。尿样若呈可见的混浊状，需先离心、过滤或待其沉淀后取上部清液检测。若不能及时送检，尿样标本在2℃-8℃冷藏可保存72小时。长期保存需冷冻于-20℃，忌反复冻融。
【检验方法】
在进行检验前必须完整阅读使用说明书，使用前将原包装的测试条/测试卡卡/测试笔以及需检测的尿液样本平衡至室温。若打开包装，应在1小时内尽快使用。
测试条：将测试条按箭头方向插入尿液标本中，至少3秒钟后取出平放于干净平整的台面上；或一直放在尿杯中，5分钟观察结果。（注意：尿液液面不能超过试纸条的警示标记线）。
测试卡：将检测卡取出，水平放置，用吸管吸取尿样，滴加3滴尿样于加样孔内，5分钟观察结果。
测试笔：使用前将检测笔取出，拔开封盖，测试时让尿液淋在检测笔的吸尿端上，时间不少于5秒（注意淋尿时不要淋湿显示窗口），然后套上封盖，继续平握检测笔或平放，5分钟观察结果。