现在，中国纺织企业已经进入一个很好的阶段，正在进行着更深层的发展。相信在不久的将来会有更大的成就。

美丽纺织必须是负责任的纺织

1996年，徐莹加入了爱慕，17年中，她分别在总经办、行政部、销售部、制造部和采购中心等部门工作，如今，她已经是爱慕采购中心和生产中心的负责人。

她说：“爱慕给我提供了一个优质的内部流动平台和广阔的成长空间，让我从一个什么都不懂的小女孩成长为一名职业经理人，很荣幸成为爱慕一家人的一份子。”

她口中的“爱慕一家人”，是爱慕人文理念的集中表达。

员工和社会

“爱慕是一个由员工、顾客、合作方及朋友组成的大家庭。”在8月28日举行的“2013中国纺织服装行业社会责任年会暨中国纺织服装行业社会责任报告联合发布会”上，爱慕集团董事长张荣明这样说。

在爱慕，像徐莹这样扎扎实实工作十几年在的人还有很多，在“以人为本，爱慕一家人”的理念下，爱慕通过设置科学的薪酬体系、完善的福利待遇以及体贴的内部文化，在企业与员工间创建了和谐的劳动关系。

据了解，2010年爱慕总部员工薪酬总额为3203万元，2011年为4343万元，到了2012年这个数字变为5511万元，并且自2003年起，爱慕设立了员工美好生活基金，每年滚动注资为员工提供每人高达20万元的无息贷款，帮助员工解决购房等生活困难。而为了避免员工因病致困，爱慕在国家正常医疗统筹之外，实行了公司补充医疗政策，对大病特病员工提供救助。

在波司登，董事长高德康曾不止一次表示，“企业承担社会责任，首先要把员工放在第一位的位置，把员工的利益处理好。”

因此，在严格遵守国家有关法律法规的同时，波司登还依靠职工代表大会和企业工会，组织员工积极参与讨论事关公司发展和员工切身利益的大事，除此之外波司登还为员工提供了一个有效的人才培养晋升体制，公司2012年就组织各类内部培训160场（次），培训时间超过2800小时，参训人数达到13511人次，外部培训31场（次），时长超过750小时，参训人数达到1752人次。

在员工生活方面，依照“家文化”理念的指导，2012年，波司登投入在员工生活改善项目的资金达到1019万元，其中一项涉及71人的“常熟市区租房”就投入89万元。去年7月份，为表彰波司登为吸纳劳动力、构建和谐劳动关系作出的贡献，公司被国务院授以“全国就业先进企业”称号。

“一个企业的社会责任分为内外两个方面，内，是指企业有责任让员工在工作期间得到良好的发展，让员工生活好、幸福感强。外，是指企业要关注社会、回报社会。”张荣明说。

在2013中国纺织服装行业社会责任年会上，爱慕发布了《2012年度企业社会责任报告》，这也是爱慕首次发布社会责任报告。

但爱慕的社会责任建设自成立便已开始。据了解，2006年爱慕便已成为中国纺织工业联合会首批社会责任体系建设试点企业，过去的20年里，爱慕始终坚持投身公益、回报社会，迄今已累计捐款捐物金额超过2000万元，

在波司登，2012年公司用于公益慈善事业的总投入超过940万元。2012年初，波司登更是出资5000万元发起成立了“德康博爱基金会”，该基金会成立后随即开展了一系列的扶贫帮困、捐资助学、援助革命老区等公益行动，全年累计出资308万元，捐赠衣物价值488万元，总计捐赠796万元。

除了主动捐资捐物回馈社会外，近年来纺织服装企业积极响应回家和行业要求，在节能减排和环境保护方面也做了很多努力。2012年，波司登在能源环保方面的投入超过了3000万元，以循环水利用率为例，公司2010年的利用率为47.73%，2011年为53.01%，2012年达到53.67%。

行业的努力

在2013中国纺织服装行业社会责任年会上，共有包括爱慕、波司登在内的10家企业发布社会责任报告，这是行业连续举办的第五次行业社会责任信息披露公共平台活动。

据不完全统计，自2009年以来，共有将近50家纺织服装企业发布了超过180份社会责任报告，其中近半数报告通过中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会平台发布，50余份报告通过独立验证或鉴证，这使得纺织服装行业不仅成为中国发布社会责任报告份数最多的制造业行业，同时也成为社会责任报告验证比例最高的行业。

近年来，非企业组织的社会责任报告渐成气候。根据某研究机构的统计，2012年，中国非企业组织发布的社会责任报告数量激增至181份。

中国纺织服装行业是中国非企业组织开展社会责任报告的实践先驱。中国纺织工业联合会2006年发布的《2006中国纺织服装行业社会责任年度报告》是中国的第一份非企业组织社会责任报告。此后的三年间，中国每年都是有且只有一份非企业组织的社会责任报告，即中国纺织服装行业发布的行业社会责任年度报告。直到2009年，中国才在一年中见到了5份非企业组织的社会责任报告，而其中的两份也是来自纺织服装行业，一份是当年的行业社会责任年报，另一份则是中国的第一份产业集群社会责任报告《2008浙江省平湖市纺织行业社会责任年度报告》。

在今年的年会上，有7家产业集群联合发布了其首份社会责任报告，包括：中国休闲服装名城福建省石狮市、中国女装名镇广东省东莞市虎门镇、中国面料名镇广东省佛山市南海区西樵镇、中国丝绸名镇江苏省苏州市吴江区盛泽镇、中国经编名镇浙江省海宁经编产业园区、中国纺织产业基地市浙江省杭州市萧山区以及中国织造名镇浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇。

根据保守估计，这七个产业集群的报告涵盖了4000亿元以上的纺织服装业产值，超过18000家纺织服装企业，以及约70万纺织服装行业员工。

“作为产业集中发展的区域，产业集群实际上比单个企业具有更为重要的社会责任影响，这也是中国纺织工业联合会积极促动产业集群发布社会责任报告的主要原因。”中国纺织工业联合会副会长陈树津表示。

作为纺织服装行业社会责任体系的重要推动者，中国纺织工业联合会在2012年进行了大量社会责任实践工作，持续推进行业企业开展社会责任信息披露，并通过“负责任”生产工作机制向全球供应链推介优秀纺织服装企业，引导供应链各利益相关方关注产品本身的同时认同企业的可持续发展理念和责任表现。中国纺织工业联合会还与来自全球各地的包括BSCI、SA8000、WRAP和Solidaridad等社会责任体系开展了促进体系间合作的多利益相关方咨议项目，以期强化社会责任体系之间的一致性，减少重复工作和企业履行社会责任的压力。

“企业社会责任已成为全球企业提升竞争力和企业品质的核心要素，”中国纺织工业协会会长王天凯在会上发言说，“中国的纺织服装行业将在规范企业的内部管理，积极开展利益相关方的沟通与交流的基础上，与各个利益相关方携手探讨有效的合作机制，促进产业和社会的可持续发展。”

为了分享优秀报告企业的先进经验，鼓励更多企业将社会责任工作融入企业战略和日常管理，中国纺织工业联合会在对各个企业的社会责任报告进行数据分析和质量评测的基础上，对此次发布社会责任报告的10家企业分别授以不同奖项，但正如高德康所言，“编写社会责任报告不是目的，我们的最终目的是要全面导入社会责任管理体系，在企业内部形成‘责任创新、持续发展’的共识，促进企业与利益相关方的和谐关系，进而实现商业和社会价值的最大化。”

“美丽纺织，责任发展”是本届年会的主题，中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲指出，“美丽纺织也必须是负责任的纺织，对于行业而言，负责任的企业致力于可持续发展是我们实现美丽中国梦的必由之路。”他因此断言，“美丽中国正当其时，社会责任各有其所，中国梦想必将实现”。

（编辑：愤怒的小鸟）