进九鼎公司销售岗位不知不觉已经有三个月时间，刚来公司的时候，对于饲料行业的一切都不熟悉，下到市场的时候只能用无比热切的心情倾听老同事怎么开发客户，怎么发展经销商，生怕一出声就让客户感觉我是门外汉，会引起同事的嘲笑。但是我还是坚持下来了，我想证明，我会在这个行业一定能取得成绩。

3月22日，我参加了九鼎集团公司的新进员工培训，可以说这是我到九鼎后的第一次转折。开班仪式中，刘习付常务董事的“对齐”让我感觉最为深刻，无论在哪个公司，无论在哪个岗位，员工都需要和公司对齐，找到自己的和公司的差距，通过不断的学习和总结，使自己能适应公司的发展，能放在公司最合适的位置发挥最大的作用。公司先后还开展了拓展训练，军训，拔河比赛，学习了九鼎的企业文化，公司的制度，饲料生产的基础知识等。公司丰富的培训知识，让我完成了第一次的脱变，让我对公司，对饲料行业的销售岗位有了一个全新的了解，让我深刻感觉到了学习的力量和九鼎企业文化的内涵。

以人为本、团结务实的企业文化

我以前很少见有企业做大的同时，将企业文化作为建设的重点，真正让我感觉到了公司以人为本，团结务实。将产业，企业，个人三点连接为一体，能让每个人都能找到自己的位置，找到自己的归属，在企业发展的同时自身也能得到发展，发挥作用。

好工艺、好服务打造产品的行业优势

以前对饲料行业没什么了解，一般就是道听途说，但经过三个月在市场和公司里的真切感受，让我感觉到了公司在行业内的优势。作为公司的三大核心竞争力之一，首先质量保障强大，在长沙县地区，九鼎饲料以稳定的质量赢得了良好的口碑；其次是服务到位，公司在市场的服务力度，与对手公司服务力度相比，我们公司做得相当到位，在不断引进实力人才，赢得了客户的信心；最后技术突出，同行业对手中，我们的技术一直处于前列，有我们自己的核心产品，让其他竞争公司无法超越，占据极大的市场占有率，做为标杆效应，为我们公司其他产品的营销打下良好基础。

自我学习、不断进取

三个月的时间，对我来说，既是在学习，也是在成长。我以前也做销售工作，却没像现在一样，天天总结，每月计划，如何开展下步的工作。在这三个月内，企业的务实精神时时让我在不断的前进，不断的改变以前缺点，教会了我如何做为一个真正的合格的销售人员。销售岗位，有如逆水行舟，不进则退，一天没有进步，那就是自己的退步，只有不断的积极进取，才能达到自己的理想。

经过三个月的工作，我们饲料行业营销战线的业务员，我们就是所有战线的排头兵，而我们如何能在如此激烈的市场上找到自己的一席之地，为公司创造价值和利益，这就是我们营销战线最大的一个挑战，也是我们成长的一个契机。以后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，努力奋斗。

（编辑：灰太狼）