第14周

　　眼看着肚子就要凸显了，纸里包不住火，孕妈正考虑该如伺和老板说呢。老板会不会不高兴？以后在工作上老板还会像以前一样重任自己吗？她有些顾虑重重。

　　可以和已经生过孩子的同事谈谈，看看她们当时的处理情况，可以帮助你更好地考虑自己的情况。

　　如果你很早就知道自己怀孕了，可以在肚子还不明显之前，先做些“铺垫工作”。比如在办公桌上摆放小宝贝的图片，时不时有意无意地跟老板、同事谈论孩子的话题，让他们渐渐感觉到你有要宝贝的计划。

　　改变装束透露孕情

　　孕妈咪可在着装上做些调整，以宽松的、稍稍休闲的衣服取代以前的职业装，脱下高跟鞋、厚底鞋，换上舒适的平底鞋：如果你的工作离不开电脑，最好穿上防辐射服。这样，敏感的同事就心知肚明了。当同事向你证实时，不妨趁势点头认可，这个“关”，自然就过了。如果早孕的反应比较强烈，或者工作条件、环境可能对胎宝贝产生隐患，最好尽早向上司直说自己怀孕了，并告知自己目前的身体状况。当然，在谈话的时候，你要说清楚自己要什么：换工作、还是一段弹性的工作时间。通常，上司会给你提供相应的方便，这对安胎有好处。

　　保胎假条透露孕情

　　高龄或者有过流产经历的孕妈咪，比较稳妥的办法是卧床休息，这就需要一张医生开的假条。当你把写着“保胎”的假条交给上司或人力资源负责人时，怀孕的消息自然就传开了。

　　提前了解孕妈咪权利

　　在得知自己已经怀孕之后，要及时地向单位的人事部门了解有关孕期、产期的各种规定，比如产假期限，工资是否会有变动，还有相关报销制度和福利等，做到心中有数。如果这中间有不符合法律规定的条文，或者有对自己不利的情况，你也可以提前考虑如何应对。

　　如果单位对这类事比较敏感，孕妈咪又想保住自己很好的位置，怀孕时也没有呕吐、头晕等较明显的妊娠反应，你就可以在完成一份报告、做成一笔生意、赢得一份合约、想出一个绝好的主意后，向上司和同事宣布自己怀孕的消息，证明你在怀孕时不会影响工作。

（编辑：爱动脑）